Do zadań stanowiska ds. ogólnych, kadrowych i
1) zapewnienie sprawnego funkcjonowania i organizacji pracy Urzędu,
2) koordynacja pracy w Urzędzie oraz rozpatrywanie sporów kompentacyjnych między komórkami,
3) nadzór nad rozpatrywaniem skarg i wniosków obywateli oraz interpelacji i wniosków radnych,
4) gospodarowanie funduszem płac Urzędu,
5) prowadzenie spraw kadrowych i osobowych pracowników Urzędu oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych,
6) nadzór nad wykonywaniem uchwał organów Gminy,
7) obsługa techniczno-biurowa spraw organizacyjnych i prowadzonych przez Burmistrza Miasta i Gminy ,
8) prowadzenie dokumentacji pism przychodzących, wychodzących oraz poufnych,
9) prowadzenie dokumentacji BHP ,
10) prowadzenie rejestru pieczęci urzędowych oraz nadzór nad ich przechowywaniem,
11) prowadzenie magazynu materiałów biurowych, zaopatrywanie Urzędu w materiały biurowe, kancelaryjne i pieczęcie,
12) obsługiwanie łącznic telefonicznych ,radiowych i prowadzenie dokumentacji w tym zakresie,
13) prowadzenie archiwum zakładowego,
14) prowadzenie i aktualizacja Biuletynu Informacji Publicznej.