» w sprawie: kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli szkół i placówek prowadzonych przez Miasto i Gminę JUTROSIN
U C H W A Ł A Nr XXV/126/2005Rady Miejskiejw Jutrosiniez dnia 21 lutego 2005 rokuw sprawie: kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieliszkół i placówek prowadzonych przez Miasto i Gminę JUTROSINNa podstawie art. 49 ust. 2 ustawy z dnia z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela / Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 z późniejszymi zmianami /oraz art. 18 ust. 2 pkt. 15, art. 40 ust. 1, art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym / Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zmianami
- Rada Miejska w Jutrosinie uchwala co następuje:§ 1Ustala się
„Regulamin przyznawania nagród dla nauczycieli” w brzmieniu -
jak załącznik nr 1 do niniejszej Uchwały.
§ 2Wykonanie Uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy Jutrosin.
§ 3Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia w Dzienniku
Urzędowym Województwa Wielkopolskiego, z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2005 roku..
Załącznik nr 1 do Uchwały
Rady Miejskiej w Jutrosinie
Nr XXV/126/2005
z dnia 21 lutego 2005 roku
REGULAMINprzyznawania nagród dla nauczycieli§ 1
Regulamin określa kryteria i tryb przyznawania nagród ze specjalnego
funduszu nagród wyodrębnionego w budżecie Miasta i Gminy Jutrosin
dla nauczycieli szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez
Miasto i Gminę Jutrosin.
Specjalny fundusz nagród jest tworzony w wysokości co najmniej 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych nauczycieli., z których:
a/ 0,2 % przeznacza się na nagrody przyznawane przez Gminęb/ 0,8 % przeznacza się na nagrody przyznawanych przezdyrektorów szkół3. Wysokość specjalnego funduszu nagród w danym roku kalendarzowym
Miejska w Jutrosinie, określając kwoty przeznaczone na nagrody
Miasta i Gminy i nagrody dyrektorów szkół.
Nagrody Miasta i Gminy przyznaje Burmistrz Miasta i Gminy Jutrosin.
§ 2
Ilekroć w Regulaminie jest mowa o szkole, rozumieć przez to należy
również placówki oświatowe prowadzone przez Miasto i Gminę Jutrosin.
Ilekroć w Regulaminie jest mowa o nauczycielach, rozumieć przez to należy nauczycieli szkoły.
3. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o dyrektorach szkoły, rozumieć przez
to należy dyrektorów szkół będących nauczycielami.
§ 3
Nagrody dla nauczycieli i dyrektorów szkół są przyznawane z okazji
Dnia Edukacji Narodowej.
W szczególnych przypadkach nagrody mogą być przyznawane w innym
terminie, związanym z zakończeniem roku szkolnego, albo z dniem
patrona szkoły.
§ 4
Nagroda ma charakter uznaniowy i wypłacana jest w formie pieniężnej.
Nagroda może być przyznana nie wcześniej niż po przepracowaniu w szkole jednego roku.
§ 5Nagrody mogą być przyznawane dyrektorom szkół i nauczycielom w szczególności za osiągnięcia w pracy dydaktyczno-wychowawczej lub opiekuńczo-wychowawczej oraz za realizację innych zadań statutowych szkoły.
§ 6
W odniesieniu do dyrektorów szkół nagrody Miasta i Gminy Jutrosin mogą być przyznane zwłaszcza za:
osiąganie znaczących wyników nauczania, wychowania lub opieki,
potwierdzonych pomiarami dydaktycznymi, liczbą uczniów w finałach
olimpiad, konkursów i zawodów oraz innymi kryteriami,
stosowanie rozwiązań innowacyjnych i podejmowanie innych działań
pozwalających przydać szkole oryginalności i wzmacniających poczucie
identyfikacji uczniów ze szkołą,
uzyskiwanie wymiernych efektów w organizacji pracy szkoły,
właściwe realizowanie budżetu szkoły,
organizowanie imprez środowiskowych i współudział w organizowaniu
imprez gminnych,
prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej i polityki doskonalenia
zawodowego nauczycieli szkoły,
dbałość o stan techniczny i estetykę nieruchomości szkolnych,
angażowanie się we współpracę z instytucjami i organizacjami
skłonnymi do pomocy szkole i jej uczniom,
nawiązywanie współpracy ze szkołami krajowymi i zagranicznymi,
10. uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.
W odniesieniu do nauczycieli nagrody Miasta i Gminy mogą być
przyznawane w szczególności za:
osiąganie znaczących wyników w nauczaniu, potwierdzonych
w zewnętrznych sprawdzianach i egzaminach uczniów,
zakwalifikowanie się prowadzonych uczniów do finałów, olimpiad,
konkursów i zawodów na szczeblu szkolnym i pozaszkolnym,
opracowanie autorskich programów i publikacji oświatowych oraz
wdrażanie nowatorskich metod nauczania i wychowania.
współorganizowanie i aktywne uczestnictwo w działaniach zbiorowych,
takich jak: imprezy oświatowe, kulturalne i sportowe czy zajęcia
pokazowe,
przygotowywanie i wzorcowe organizowanie okazjonalnych uroczystości
w szkole,
intensywną działalność wychowawczą, wyrażającą się w organizowaniu
wycieczek i w udziale uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach,
wystawach i spotkaniach z ciekawymi ludźmi,
nawiązywanie skutecznej współpracy w placówkami kulturalno-
oświatowymi, pracodawcami, policją i innymi podmiotami mogącymi
zapewniać wsparcie dla działań szkoły,
osiąganie znaczących efektów w pracy resocjalizacyjnej z uczniami,
udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi
lub mającymi trudności w nauce,
uzyskanie bez opóźnienia wyższego stopnia awansu zawodowego,
posiadanie aktualnej co najmniej dobrej oceny pracy.
Nagroda może być przyznana dyrektorowi szkoły i nauczycielowi, jeśli
spełniają przynajmniej cztery kryteria wymienione odpowiednio
w ust. 1 i 2.
§ 7
Z wnioskiem o nagrodę Miasta i Gminy dla dyrektora mogą występować:
rada szkoły lub rada pedagogiczna szkoły
Kurator Oświaty lub reprezentujący go wizytator bezpośrednio
nadzorujący szkołę,
zakładowa lub międzyzakładowa organizacja związkowa zrzeszająca
nauczycieli.
Z wnioskiem o nagrodę Miasta i Gminy dla nauczyciela mogą występować:
dyrektor szkoły zatrudniającej nauczyciela, po uzyskaniu pozytywnej
dla nauczyciela opinii rady pedagogicznej szkoły,
wizytator Kuratorium Oświaty bezpośrednio nadzorujący szkołę.
3. Wnioski, o których mowa w ust. 1 i 2 składa się w Sekretariacie Urzędu
Miasta i Gminy w Jutrosinie w terminie nie późniejszym niż miesiąc
poprzedzający dzień przyznawania nagród.
Wzór wniosku określa załącznik nr 1 do regulaminu.
4. Decyzję o przyznaniu i wysokości nagrody Burmistrz MiG podejmuje
samodzielnie.
5. Osoby, którym przyznano nagrodę są powiadamiane o tym na piśmie.
Kopię pisma wraz z uzasadnieniem nagrody umieszcza się w aktach
osobowych laureata.
6. Wnioski rozpatrzone negatywnie nie wymagają uzasadnienia.
§ 8Nagrody dyrektora szkoły mogą być przyznawane:
W zakresie pracy dydaktyczno-wychowwawczej za:
uzyskiwanie dobrych wyników w nauczaniu danego przedmiotu lub
w prowadzeniu danego rodzaju zajęć,
zakwalifikowanie się prowadzonych przez nauczyciela uczniów
do finałów konkursów i olimpiad przedmiotowych na szczeblu
powiatowym lub wyższym,
zajmowanie przez uczniów wysokich miejsc w innych konkursach
zawodach i przeglądach,
udokumentowane osiągnięcia pracy z uczniami zdolnymi i mającymi
trudności w nauce,
wprowadzanie innowacji i eksperymentów pedagogicznych,
6. wdrażanie własnych programów autorskich,
7. uczestniczenie w indywidualnym toku lub programie nauczania
uczniów,
8. uzyskanie pozytywnych zmian w zespole uczniów, takich jak:
np. integracja klasy czy aktywność społeczna uczniów,
9. prowadzenie działalności wychowawczej poprzez organizowanie
uczniom wycieczek, spotkań czy zajęć pozalekcyjnych.
3. W pozostałym zakresie:
usprawnianie własnego warsztatu pracy poprzez udział w różnych
formach doskonalenia zawodowego,
udzielanie aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej i społecznej
młodych nauczycieli,
kierowanie zespołem samokształceniowym i prowadzenie lekcji
otwartych,
pełnienie funkcji wynikających ze statutu szkoły,
czynny współudział w przygotowaniu planu pracy szkoły oraz
innych dokumentów ważnych dla funkcjonowania szkoły,
wzorową realizację zadań wynikających z planu pracy szkoły.
§ 9
Wnioski o nagrodę dyrektora mogą składać:
rada szkoły,
rada pedagogiczna
rada rodziców,
zakładowa / międzyzakładowa / organizacja związkowa.
Wzór wniosku określa załącznik nr 2 do regulaminu.
3. Wnioski rozpatruje dyrektor szkoły, biorąc pod uwagę opinię rady
pedagogicznej, o ile rada sama z wnioskiem nie wystąpiła.
4. Dyrektor szkoły może przyznać nagrodę nauczycielowi z własnej inicjatywy
po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej,
5. Nauczyciel otrzymujący nagrodę zostaję o tym powiadomiony na piśmie.
Kopie pisma wraz z uzasadnieniem umieszcza się w aktach osobowych
nauczyciela.
Przewodniczący Rady
Stanisław Janiak
1
1
6